招聘效率低,招来的候选人质量差,
由于招不到优质候选人导致工作开展缓慢或项目流产,
怎么办?
威尼斯城官方网站招聘速度慢,时间周期太长,招聘成本高,有时候还受地域限制,不能及
时找到适合候选人,大大增加了企业时间成本及招聘成本,影响企业的正
常运营,怎么办?
通过网站招聘的候选人水分太大,
威尼斯城官方网站简历信息与个人真实背景不符,薪资与能力也不成正比,
威尼斯城官方网站根本招不到适合的候选人?
威尼斯城官方网站候选人入职后不稳定,培养一段时间总会突然离职,
威尼斯城官方网站投入的精力与财力不能成正比,
浪费时间与精力?
在中国,猎头公司多如牛毛,但只专注建设业猎头服务的则是凤毛麟角,
如果您想快速招到优秀人才
选择,一定大于努力